为践行主题教育，邵逸夫医院1-3F重症医学科以“青年文明号”为载体，不忘初心，牢记使命，用实际行动进一步发挥“青年文明号”凝聚培养人才、帮助青年成长成才的示范引领作用，展现广大职业青年以昂扬的精神面貌、顽强的奋斗精神、优秀的职业素养、一流的工作业绩,以此向新中国成立70周年献礼。

在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下，进一步增强凝聚力、号召力和战斗力，我号以出色的工作业绩、辉煌的工作成果、朴实的工作作风、精湛的工作能力赢得了社会各界的广泛赞誉。

奋斗是青春最美的底色！青年文明号，是弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体。创建青年文明号，更是促进青年成长成才，树一流服务形象，创一流工作业绩的有效途径。

01提供一流的服务

在青年文明号的引导下，致力于为患者提供全面、全程、优质的医疗服务。体现在对患者的无微不至、对技能的精益求精、与团队的协作共进。我科24小时开通危重症患者救治绿色通道；为清醒患者免费提供报刊、杂志；根据患者病情定期回访，延伸健康照护。开展医、护、康复师、呼吸治疗师共同早查房，多科合作为患者提供同质化服务；为了让患者能够更好的康复，提高以后的生活质量，我们购置了肢体气压治疗仪、关节松动治疗仪、机械辅助排痰机等先进仪器。

打造一流的管理

制定明确的管理制度和考核奖惩制度，奖罚分明。各个岗位有相应的岗位职责，要求科室每位成员严格遵守医院及科室的相关规定工作。每年进行定期的考核。每月科室内部进行总结会议，对上一月的工作进行总结和分析，对存在的问题不断改进。

03培养一流的人才

鼓励科室青年医务工作者不断学习，提升个人和整体业务水平。要求科内成员认真参与医院及科室层面的各项培训及操作考核，动员参会各类学术讲座和学术会议，不断学习新知识，积极进行科研论文的写作，鼓励参加演讲、写作等各项比赛，大力支持医护人员出去进修和交流。

04创造一流的业绩

我们在保证服务治疗的同时不断开拓业务，提升服务质量。成立各个专科管理小组给予患者更优质、专业的治疗和护理，提高科室周转率，缩短患者住院日。在做好临床工作的同时加强科研能力的培养，积极投身科研，加强团队成员科研能力的培养，鼓励大家申报各项科研基金，发表相关学术文章。每年积极举办多项学术讲座和学术会议。

05传播一流的文化

与基层医院建立帮扶关系，扎实开展双向转诊、定点帮带服务。鼓励成员参与无偿献血、微笑行动等传播正能量。科室内部也积极开展活动促进成员间的交流，积极参加医院举办的运动会、游泳比赛、登山比赛等集体活动，展现出科室的团结和集体荣誉感。

特色亮点工作：

开展国际标准化心肺复苏培训（美国心脏病协会）：ICU主任带队，为基层医院及社区、学校进行心肺复苏培训，普及急救知识，开展全民CPR基础宣讲，让更多人知、懂、会心肺复苏知识及操作。同时针对基层医院医生进行高级生命支持（ACLS）培训，让基层医院生命支持技术知识达到国际标准化、规范化流程，提高抢救成功率。